Ultima actualizare: aprilie 2026
Acest raport prezintă angajamentul GOAI Promovare față de diversitatea și incluziunea în structura echipei care operează platforma imobiliarealba.com.
Structura echipei
Platforma imobiliarealba.com este operată de o echipă restrânsă, cu expertiză în domeniul imobiliar și marketingului digital. Recrutăm exclusiv pe baza competențelor profesionale, fără nicio discriminare.
Principii de recrutare
- Selecție bazată exclusiv pe competențe și experiență
- Oportunități egale pentru toți candidații
- Procesul de interviu este standardizat și transparent
- Nu tolerăm discriminarea în niciun stadiu al recrutării
Mediu de lucru incluziv
Ne angajăm să menținem un mediu de lucru respectuos și incluziv, în care fiecare membru al echipei se simte valorizat. Politica noastră de toleranță zero față de hărțuire sau discriminare se aplică tuturor colaboratorilor.
Obiective
Pe termen mediu, ne propunem:
- Menținerea unui proces de recrutare deschis și transparent
- Evaluarea periodică a practicilor interne din perspectiva diversității
- Crearea de oportunități egale pentru colaboratori din medii diferite
Actualizare raport
Acest raport va fi actualizat anual. Ultima revizuire: aprilie 2026.
Consultați și Politica pentru diversitate a platformei.